什么是绝对匹配?

在[非绝对匹配]模式下,搜索引擎是向上兼容的。例如:搜索[天河区]时,因为[天河区]隶属于[广州市],因此在[非绝对匹配]模式下,所有[广州市]的资料都将被搜索出来。但是在[绝对匹配]模式下,将只搜索出[天河区]的数据,即完全相等才出现在搜索结果中。
更多条件
  • 一、招聘岗位和数量
    汕头市标准地名图录典志编纂辅助性配套服务项目编纂助理2名。
    二、招聘要求
    编纂助理应熟悉国家地名管理有关法律、法规、政策,有一定实践工作经验,文字能力、协调办事能力较强,胜任标准地名图录典志编纂服务工作。并符合以下条件:
    1、具有汕头市区户籍或在汕头市连续居住三年以上(具有合法居住证)的人员;
    2、遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治思想素质和职业道德;
    3、具备地理信息、中文、编辑出版、新闻专业等全日制本科以上学历者优先;
    4、年龄35周岁以下(1983年8月31日以后出生),男女不限;
    5、热爱地名工作,工作责任心和组织纪律性强;
    6、身体健康,具有正常履职的身体条件。
    7、不得有下列情形:一是曾因犯罪受过刑事处罚的人员;二是受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;三是正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
    三、聘期、薪酬和福利待遇
    1、聘期为3年,试用期内薪酬为2500元/月,正式聘用后薪酬为3500元/月。薪酬待遇等约每人每年6万元(含医保、社保和人身意外保险等)。正式聘用一律按规定签订劳动合同。其它福利待遇按国家有关规定执行。
    2、招录完成后,实行合同管理,由承接机构安排到派驻单位,全程参与项目实施及相关行政工作,接受本机构和派驻单位的管理。

  • 行政主管1人

    3500~4500

    学历不限|1年|全职|广东汕头潮南

    4天内

    1. 具有较强的文字组织能力;
    2. 热爱本公司,有较强的工作能力和综合管理协调能力;
    3. 努力学习,积极进取,有较强的工作责任感和事业心。

  • 人事行政主管1人

    5000~7000

    本科|3年|全职|广东汕头潮南

    4天内

    6-8万/年薪
    岗位职责
    1、负责公司的日常行政管理,贯彻落实各项规章制度的执行;
    2、协助总经理构建和完善符合公司实际情况的人力资源架构、人事管理制度及企业文化建设,并严格监督运行;
    3、进行简历甄别及人才测试、面试、筛选、录用等工作;
    4、负责员工关系管理,公司人员入职、培训、社保、考勤、调动、离职等工作;
    5、建立、完善公司绩效考核体系,组织与实施绩效考核工作,保证公司绩效管理有效执行;
    6、负责公司企业文化建设;员工活动组织、策划和安排;
    7、熟悉其他岗位工作,必要时替岗;
    8、完成上级领导交办的其他任务。

    任职资格
    1、行政管理、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,有责任心,男女不限;
    3、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
    4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
    5、熟练使用常用办公软件及相关管理软件。

  • 行政文员1人

    2500~3500

    大专|1年|全职|广东汕头金平

    4天内

    【岗位职责】
    1、负责前台电话的接听、快递的收发;
    2、办公资产(设备、办公用品)的采购与日常使用维护管理;
    3、办公环境、网络、电话、消防安全及后勤保障服务;
    4、负责办公室日常办公制度维护,管理;
    5、统计员工每日考勤情况及休假情况,会使用企业钉钉处理日常办公事务;
    6、完成上级交办的岗位相关工作。
    【任职要求】
    1、大专或以上学历,一年及以上相关行政工作经验,熟悉行政类相关工作流程;
    2、相貌端正,普通话标准,思维灵活,掌握一定的商务礼仪;
    3、具备良好的表达、沟通能力,较强的应变能力;
    4、熟悉各种办公设备;
    5、熟练使用常用办公软件(如Word、Excel等),有一定的文字功底更佳;
    6、擅于规划事务性工作,擅于效率的提升。
    【工资福利】
    一、薪酬结构:基本工资+餐补+全勤奖+绩效工资(综合薪酬3000以上元)
    二、其他薪酬部分:
    1、一年13薪,年终发放。并非做满一年的小伙伴才能拿到的哦;
    2、丰厚的年终奖;
    3、平等的发展平台以及晋升机会。
    三、各种福利:
    1、一系列专业、系统化的培训;
    2、公司内部时常备有零食和水果。不定期的聚餐、下午茶、外出旅游;
    3、一群年轻的90、95后小伙伴,没有严格的职位级别区分,大家只是分工不同而已,氛围良好,心情愉悦;
    4、每周单休,法定节假日正常休假。
    【工作时间】:
    每天工作8小时:(8:30——12:00, 13:30——18:00)

  • 人事专员1人

    4000~6000

    大专|1年|全职|广东汕头金平

    4天内

    岗位职责:
    1、筛选投递简历,分发给部门主管,主管确认后,电访邀约;
    2、根据部门主管的不同需求,主动对站内简历做初步筛选,并去电话甄别,与候选人简单沟通,电访邀约;
    3、负责招聘会的报名,组织,参会;
    4、负责面试者的沟通联系,资料登记;
    5、负责完善和管理员工的人事档案、花名册;
    6、定期组织和开展团队活动及关怀工作,加强小伙伴们的凝聚力;
    任职要求:
    1、本科以上学历,人力资源相关工作经验1年以上,出色的应届生亦可考虑;;
    2、沟通能力强,性格开朗,善于学习思考,责任心强;
    3、积极主动,具备独立解决问题能力,能承受压力并适应较快的工作节奏;
    4、互联网行业优先考虑。

  • 行政助理1人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东汕头濠江

    4天内

    工作职责:
    1、协助行政经理对公司固定资产、车辆、员工宿舍、员工食堂、保安队、消防安全、环境保洁等后勤工作进行管理;
    2、负责行政管理中各种表单的汇集及统计数据工作;
    任职要求:
    1、男性,大专以上学历,行政管理专业或及相关专业者优先录用;
    2、抗压能力和执行力强,对行政工作感兴趣,并具有组织协调能力及分析解决问题的能力;
    3、持有C1以上(含)驾照,熟练操作办公软件,文字功底好;
    4、工作地点:濠江区总公司(上下班班车接送),单休,每天7.5小时。
    福利待遇:
    公司提供宿舍、工作餐、全勤奖、工齡奖、年终奖、住宿补贴、购物专线、节日礼品、春节往返车票补贴等
    (上下班大巴车接送,路线为:金园分公司----达濠总公司)

  • 丹樱人事主管1人

    4000~6000

    大专|3年|全职|广东汕头濠江

    4天内

    岗位要求:
    1、人力资源或者行政管理相关专业,大专以上学历,有至少3年以上的从事人力资源工作经验;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理,熟悉人力资源六大模块,擅长员工关系及薪酬福利管理。
    岗位职责:
    1、负责人事部日常工作,制定人事部部年度工作计划;
    2、负责起草有关劳动人事方面的改革方案、管理制度以及机构人员调整计划,并组织实施;
    3、负责职工人事档案的收集、整理、归档、提供使用等工作,保证人事档案的安全、准确和保密;
    4、负责职工人事合同管理,做好职工劳动合同的签订、公证,社会保险的办理;
    5、负责办理职工调动、退休、辞、退手续和薪资调整;
    6、负责新进人员的甑选、招聘、录用;
    7、负责临时劳务合同工的管理;
    8、做好劳动人事来信来访的接待、处理工作;
    9、认真做好上级主管部门和集团领导交办的其他工作。

  • 项目申报专员1人

    3000~5000

    大专|1年|全职|广东汕头濠江

    4天内

    岗位职责:
    1、负责申报政府财政资金项目,对口农综、旅游等政府部门,跟踪申报项目执行,编写报告报表等工作;
    2、按照项目申报要求和实施进度安排,收集整理项目申报所需材料;
    3、项目申报材料的送审与跟进。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有公文写作方面经验优先;
    2、文笔佳,熟练使用办公软件,有良好文档编辑能力;
    3、思路清晰、思维缜密、执行力强,具有良好的沟通协调能力及团队协作能力工作细心、敬业。

  • 人事文员1人

    3000~5000

    中专|1年|全职|广东汕头潮南

    4天内

    岗位职责:
    1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设;
    2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
    3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    4、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职等手续;
    5、协同开展新员工入职培训,业务培训
    6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    任职资格:
    1、中专以上学历,;
    2、1年以上人力资源工作经验;
    3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
    4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。任职资格:
    温馨提醒:
    1. 面试通知一般为短信通知或公司电话通知,如有收到请核实面试地址。
    2. 面试地点:汕头市潮南区峡山义英工业园北环大道龙泰公司
    3. 坐车路线:在汕头、濠江、潮阳可乘“两英专线、新金通、流沙、峡山”车于峡山北环大道路口或广祥路口下车,再乘摩托车或三轮车直接到龙泰
    公司,如有疑问可致电到我司咨询。

  • 人事主办1人

    4000~5000

    大专|3年|全职|广东汕头金平

    4天内

    任职要求:
    1、人力资源或汉语言系大专及以上学历;
    2、文笔佳,有一定的公文写作能力;
    3、口头表达能力强,较强的协调能力和沟通能力;
    4、执行力强,能协助部门经理协调处理部门日常工作事项;
    5、熟悉人力资源6大模块,对其中1-2个模块有较好经验;
    6、能力较好者可作主管人选。

  • 薪酬专员1人

    3000~4000

    大专|1年|全职|广东汕头金平

    4天内

    岗位职责:
    1、协助业务单元绩效体系制度管理;
    2、参与业务单元绩效考核实施,协助开展绩效计划、绩效跟进、绩效考评、绩效应用等管理工作;
    3、配合、支持相关部门开展绩效工作;
    4、负责业务单元相关报告、分析数据的整理、编制;
    5、负责职员薪资核算,协助职工工资监管。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,专业不限,人力资源管理专业优先;
    2、2年以上大型企业绩效考核岗工作经验,熟悉绩效管理理论基本知识及绩效考核流程;
    3、原则性与责任心强,做事严谨,善于沟通协调。

  • 医生5人

    2500~3000

    中专|2年|全职|广东汕头

    4天内

    有医师合格证,要求做幼儿园医生,非诚勿扰

  • 协会秘书处文员+有经验者优先5人

    2500~3000

    学历不限|无经验|全职|广东汕头

    4天内

    1、大专以上学历,商务类或文秘类专业优先考虑,有相关文员或助理工作经验更佳。

    2、性格开朗、有较强的沟通能力和执行能力,服从上级领导工作安排,有一定的抗压能力,能够适应陌拜和回访客户等相关工作。

    3、能够协助处理协会会务和活动开展,做好会议记录和资料整理。
    欢迎广大人才投递简历应聘。本岗位接受微信交流(微信号:gd-steca)。

  • 人力资源总监/经理1人

    10000~20000

    本科|5年|全职|广东汕头澄海

    4天内

    职责:
    1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划,经批准后组织实施。
    2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。
    3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
    4、审批经人事部核准的过失单和奖励单,并安排执行。
    5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
    6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
    7、了解人力资源部工作情况和相关数据,收集分析公司人事、劳资信息。
    8、审批公司员工薪酬表,报总经理核准后转会计部执行。
    9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。

    要求:
    1、本科及以上学历,人力资源、管理或相关专业;
    2、管理经验,5年以上行业企业岗位经验;
    3、有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训;
    4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验;
    5、熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具备优秀沟通、协调能力,具有较强的语言和文字表达能力;

  • 猎头顾问5人

    5000~10000

    大专|1年|全职|广东汕头

    5天内

    招聘岗位: 猎头顾问
    任职要求:
    1、统招全日制本科及以上学历,CET-4,优秀者可放宽学历至大专;
    2、包括但不限于行业经验;有市场推广、电话销售相关从业经历者优先;
    3、对猎头行业有浓厚兴趣,喜欢与人沟通的工作,并具备良好的沟通能力;
    4、有强烈的进取心和追求成功的意愿,敢于挑战高薪;
    5、能深度挖掘一切可用资源、信息,做事结果导向;
    6、能够在压力与挑战下保持乐观与适度自信工作态度。
    7、实习生提供转正机会,可以全勤者优先考虑
    岗位职责:
    1、进行职位分析,理解客户的职位需求,通过各种途经(公司数据库、招聘网站、Cold Call、候选人转介绍等)完成人才搜索和寻访工作;
    2、电话沟通潜在候选人,全方位了解候选人的基本信息如薪资、真实想法等,判断候选人与职位的匹配度;
    3、搜集、分析市场信息,根据项目总结明晰目标公司组织架构,做深入的Full-Mapping工作;
    4、推荐合适候选人,并根据要求制作推荐报告;
    5、推进项目进展,提供面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务,做好候选人与企业协调沟通工作;
    6、与入职候选人及潜在候选人保持良好的沟通;
    7、把候选人简历以及沟通情况等录入公司系统,实现数据库维护与更新;
    8、负责猎头项目的具体推进、执行,完成年度业务指标。

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